私たちのサロンを運営する本社ザ・キッドでは

社長を中心に【ジョブ＆ライフクラフティング】という働き方を提案、今も推し進めています。

プライベートの時間を大切に仕事(美容師)としての時間、プライベートな自由な時間、だから副業も出来る余裕のあるライフスタイルを一緒に目指し、手にいれませんか♪

キッドの美容室で働く魅力のご紹介↓↓↓♪

1.法定基準以上の休憩時間の実施

2.100％有給制度の使用(働き始めてから半年後10日の有給休暇。最長年間20日)

3.正社員の拘束時間と月間労働時間)の短縮

パートスタッフ週１、３時間～でもOK　※ご都合を面接時に要相談ください。

扶養内・外での働き方のご提案

扶養内→扶養内での高時給による働く時間の短縮化で家庭を大切に両立を♪

扶養外→予め出勤日数を定め、高時給によるパートでも稼げる提案♪

4.高時給の実現(サポートスタッフ￥1000～)

　美容師(技術者)正社員↓

スタイリスト…２５万～(歩合制度あり)歩合率30～38％

カラーリスト…２３万～(歩合制度あり)歩合率30～38％

パート技術者…￥1300～(歩合制度あり)

アシスタント(免許あり)

正社員…20万～できる技術に対して昇給あり

パート…￥1100～できる技術に対して昇給あり

東海エリアで2020年度

実績例

正社員　月70万超え　平均給与30～40万(時給換算￥1700～2500)

パート技術者　時給￥3000超え　平均時給￥1500～2200

もちろん福利厚生(社会保険等)も完備しています♪

5.美容師の労働環境を良くするためにサポートスタッフの採用

(美容師数に応じたサポートスタッフを採用することでクリーンネス・事務的作業・免許が必要のない仕事を主にします。)

6.従業員特典

月に1度のカラー・パーマ・トリートメントは無料で施術できます(もちろん技術力向上やお客様の目線になる。などを含め)

【美容学生】様のアルバイトも募集しています！

国家試験対策、就職する前の体験としてどうですか？

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美容師免許はあるけど、未経験もしくは短期で辞めてしまった

結婚・出産で辞めてしまった

美容師ではないけど美容院で働きたい、働いてみたい

など

少しでも興味があれば、質問等もお気軽にお問い合わせ下さい♪
問い合わせ先→059-254-0846
【求人担当】
ARBA
求人担当　村井　・東海エリアマネージャー稲村(イナムラ