スタッフみんなが安心して“生涯美容師”を 楽しめるよう整った社内制度

スタッフ全員がやらされ仕事でなく、
スタッフ一人ひとりの働きがしっかりと評価され、
スタッフ一人ひとりの生活が豊かになるようにお金と時間が還元される会社を目指しています。

自身の頑張りが評価されるからこそ生活が豊かになります。
スタッフ一人ひとりの生産性が上がることで企業価値が高まります。
企業価値が高まることで労働環境が更に良くなります。
労働環境が良くなることでスタッフ全員が働き甲斐を感じる企業となります。

働き甲斐のある企業になり、
今よりも1ヶ月半分の労働時間を減らす！
尚且つスタッフ一人ひとりの収入を増やす！

そんなことを目指しています。

その目標を実現するための画期的なシステムこそ、
THE KIDの新しい働き方、【Job＆Life Crafting】なんです。

あなたはどのようにこの時間を有効活用されますか？